Wir suchen eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit als 1:1 Manager:in, die exklusiv mit unseren internationalen Talents arbeitet. Die Rolle ist auf Senior Level angesiedelt und erfordert umfassende Erfahrung im Talent Management, in Brand Partnerships sowie in der strategischen Karriereentwicklung. Ein nachweisbarer Track Record in den Bereichen High Fashion, Entertainment oder kreativen Industrien ist Voraussetzung.
In dieser Position übernimmst du die führende Rolle bei allen Themen rund um Karriereentwicklung, kommerzielle und kreative Pitches, Outbound Aktivitäten, Deal Making, Kampagnenkoordination sowie langfristige Planung. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, das die tägliche Administration und Terminplanung unterstützt. Dein Fokus liegt dabei klar auf Strategie, Partnerschaften, Markenpositionierung und darauf, die Vision eines Talents zu schützen und weiterzuentwickeln, das an der Spitze seines Feldes steht.
Deine Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung einer Outbound Strategie inklusive proaktivem Pitching und Verhandlung von hochwertigen Kooperationen, Kampagnen und Brand Partnerships
• Enge Zusammenarbeit mit Agents, Creatives, Publicists und Legal Partnern, um Bookings, Sponsorships und Auftritte zu sichern und umzusetzen
• Überblick über laufende Brand Projekte, Kundenbeziehungen und Zeitpläne
• Sicherstellen, dass alle Karriereentscheidungen mit der langfristigen Markenvision, Ästhetik und den Werten des Talents übereinstimmen
• Repräsentation des Talents in Meetings, bei Events und in branchenrelevanten Gesprächen
• Überblick über Content Freigaben, Kalenderplanung und Brand Deliverables in Zusammenarbeit mit der Personal Assistant Rolle
• Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung von Karrierezielen, Content Strategie und Marktposition gemeinsam mit dem Founder und dem PR Team
• Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Branche und entsprechende Anpassung der Strategie
• Begleitung des Talents auf Reisen, wenn erforderlich, um vor Ort zu unterstützen