Experienced Talent Manager and Strategist (w/f/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Your mission

We are looking for a sharp, high-energy and relentlessly driven 1:1 strategic Talent Manager to work primarily as the dedicated right hand to our C-level executive. This role combines deep talent management expertise with executive level support, while extending strategic impact across our broader talent roster. Ideal candidates have a proven track record in high fashion, entertainment or creative industries, with strong networks in brand partnerships.

You will act as the primary strategic partner and operational lead for the C-level executive on all career, commercial, creative pitches, outbound opportunities, deal-making, campaign coordination and long-term vision. In addition, you will support execution of strategic roadmaps across the agency’s talent board, collaborating closely with the founder and PR team to drive impact for multiple high-profile talents.

Own and aggressively execute outbound strategy: proactively identify, pitch, negotiate, and close high-value collaborations, campaigns, and brand partnerships
Coordinate with agents, creatives, publicists, and legal teams to secure and deliver bookings, sponsorships, appearances, and endorsements
Maintain comprehensive oversight of ongoing projects, client relationships, timelines, and deliverables — both for the C-level executive and selected talents across the roster
Ensure all decisions align with long-term brand vision, aesthetic, and values
Represent the C-level executive (and occasionally other talents) in meetings, events, and industry conversations
Manage content approvals, calendar planning, and brand deliverables in collaboration with support staff
Regularly review and refine career goals, content strategy, and market positioning for the C-level executive and in contribution to broader talent strategies
Stay ahead of industry trends, anticipate shifts, and pivot strategies quickly

Your profile

Proven experience in strategic talent or brand management (fashion, entertainment, or creative industries preferred)
Strong existing network in luxury brands, partnerships, or digital media
Exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills
Ability to think commercially and creatively under pressure
Relentless, high-energy drive with a proactive mindset — someone who thrives on results and goes above and beyond
Coachable attitude and eagerness to learn directly from the founder in a dynamic, mentorship-rich environment
Flexibility to juggle priorities across multiple high-profile talents and projects
Fluent in English; German, French, Spanish, or Italian a plus
Proficiency in MS Office and project management tools (Spark, Monday, Asana, etc.)
Based in Berlin or willing to relocate (non-negotiable)
Flexible in terms of traveling

What we offer

An innovative, future-proof business model with high-impact projects and creative challenges
Direct mentorship and accelerated growth working side-by-side with the co-founder
Varied, high-intensity days collaborating with top digital talents and personalities across niches
Dynamic, flat-hierarchy culture where ambitious contributors take real ownership and drive change
Access to exclusive events and an international creative network
Competitive benefits: public transport subsidy, Urban Sports Club membership, extra birthday day off, and more

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About us

TPA is a Berlin based communication and branding agency with global reach and a visionary, rebellious edge. With presence in Hamburg, London and Paris, TPA brings together two expert divisions – The People Agency and The PR Agency – to build cultural relevance through impactful content and strong relationships.

The People Agency specializes in 360° talent consultancy and management, nurturing talents, personalities and celebrities. Through branded partnerships, it connects unique talents with a global audience - on and off roster - and collaborates with exclusive partners across key markets.
The PR Agency takes the lead in brand & personality communications, international publishing, social media management, campaigning and guest management for prestigious events, ensuring our clients are seen, celebrated and remembered.

TPA goes beyond collaborating with talents and brands; it creates icons, shapes narratives and turns cultural moments into the extraordinary. From brand endorsements and red carpet stylings to hosting unforgettable events - TPA is shaped by what’s now and driven by what’s next.

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Ihre Aufgaben

Wir suchen eine scharfsinnige, energiegeladene und extrem umsetzungsstarke 1 zu 1 Strategic Talent Managerin, die primär als feste Right Hand unserer C Level Executive arbeitet. Die Rolle verbindet fundierte Expertise im Talent Management mit Executive Level Support und erweitert den strategischen Impact auf ausgewählte Talents aus unserem Roster. Ideal sind Kandidatinnen mit nachweisbarer Erfahrung in High Fashion, Entertainment oder anderen kreativen Industrien sowie einem starken Netzwerk im Bereich Brand Partnerships.

Du agierst als wichtigste strategische Sparringspartnerin und operative Lead für die C Level Executive und verantwortest alle Themen rund um Karriereentwicklung, kommerzielle und kreative Pitches, Outbound Opportunities, Deal Making, Kampagnenkoordination sowie die langfristige Vision. Zusätzlich unterstützt du die Umsetzung strategischer Roadmaps für unser Talent Board und arbeitest eng mit der Founderin und dem PR Team zusammen, um für mehrere High Profile Talents messbaren Impact zu erzielen.

Outbound Strategie eigenverantwortlich umsetzen: hochkarätige Kooperationen, Kampagnen und Markenpartnerschaften proaktiv identifizieren, pitchen, verhandeln und erfolgreich abschließen
Mit Agents, Creatives, Publicists und Legal Teams eng zusammenarbeiten, um Bookings, Sponsorings, Auftritte und Endorsements zu sichern und umzusetzen
Den Gesamtüberblick über laufende Projekte, Client Beziehungen, Timelines und Deliverables behalten sowohl für die C Level Executive als auch für ausgewählte Talents aus dem Roster
Sicherstellen, dass alle Entscheidungen mit der langfristigen Brand Vision, Ästhetik und den Markenwerten übereinstimmen
Die C Level Executive und gelegentlich weitere Talents in Meetings, bei Events und in relevanten Industry Gesprächen vertreten
Content Freigaben, Kalenderplanung und Brand Deliverables in Zusammenarbeit mit Support Staff steuern
Karriereziele, Content Strategie und Marktpositionierung der C Level Executive regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln und zur übergreifenden Talent Strategie beitragen
Branchentrends frühzeitig erkennen, Veränderungen antizipieren und Strategien schnell anpassen

Ihr Profil

Nachweisbare Erfahrung im strategischen Talent oder Brand Management vorzugsweise in Fashion, Entertainment oder anderen kreativen Industrien
Bestehendes starkes Netzwerk in Luxury Brands, Partnerschaften oder Digital Media
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Talent für Relationship Building
Kommerzielles und kreatives Denken auch unter Druck
Sehr hoher Drive, energiegeladen und proaktiv, stark ergebnisorientiert und bereit die Extrameile zu gehen
Lernbereite, coachable Haltung und Motivation, direkt vom Founder in einem dynamischen Mentoring Umfeld zu lernen
Flexibilität, Prioritäten parallel über mehrere High Profile Talents und Projekte hinweg zu managen
Fließendes Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement Tools wie Spark, Monday, Asana oder vergleichbar
Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin erforderlich
Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität für regelmäßige Reisen

Wir bieten

Ein innovatives, zukunftssicheres Geschäftsmodell mit High Impact Projekten und kreativen Herausforderungen
Direktes Mentoring und beschleunigte Entwicklung durch die enge Zusammenarbeit mit der Co Founderin
Abwechslungsreiche, intensive Tage in Zusammenarbeit mit führenden digitalen Talents und Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen
Dynamische Kultur mit flachen Hierarchien, in der ambitionierte Teammitglieder Ownership übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten
Zugang zu exklusiven Events und einem internationalen Kreativnetzwerk
Attraktive Benefits: Zuschuss zum ÖPNV, Urban Sports Club Mitgliedschaft, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und weitere Vorteile

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Über uns

TPA is a Berlin based communication and branding agency with global reach and a visionary, rebellious edge. With presence in Hamburg, London and Madrid, TPA brings together two expert divisions – The People Agency and The PR Agency – to build cultural relevance through impactful content and strong relationships.

The People Agency specializes in 360° talent consultancy and management, nurturing talents, personalities and celebrities. Through branded partnerships, it connects unique talents with a global audience - on and off roster - and collaborates with exclusive partners across key markets.
The PR Agency takes the lead in brand & personality communications, international publishing, social media management, campaigning and guest management for prestigious events, ensuring our clients are seen, celebrated and remembered.

TPA goes beyond collaborating with talents and brands; it creates icons, shapes narratives and turns cultural moments into the extraordinary. From brand endorsements and red carpet stylings to hosting unforgettable events - TPA is shaped by what’s now and driven by what’s next.

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